في هذا العمل المحوري، يقدم ا.د. مؤيد الساعدي 'حاكمية الموارد البشرية' كاستراتيجية ثورية للألفية الثالثة. يوضح الكتاب بدقة كيف يمكن لأطر الحوكمة القوية داخل إدارة الموارد البشرية أن تكافح الفساد الإداري بفعالية. يستكشف الكتاب استراتيجيات عملية ونظريات حديثة، مقدماً دليلاً شاملاً للمؤسسات التي تهدف إلى تعزيز الشفافية والنزاهة والكفاءة. يجادل الساعدي بأنه من خلال تمكين الموارد البشرية بالحوكمة السليمة، يمكن للمؤسسات بناء دفاع متين ضد الفساد، مما يعزز ثقافة المساءلة الضرورية للتنمية الحديثة وثقة الجمهور.