في كتابه المؤثر "ابدأ بلماذا"، يقدم سايمون سينك نموذجًا قويًا يسمى "الدائرة الذهبية". يوضح أن القادة والمؤسسات الملهمة حقًا يفكرون ويتصرفون ويتواصلون من الداخل إلى الخارج، بدءًا من هدفهم الجوهري - "لماذا". يتناقض هذا مع النهج الشائع الذي يبدأ بـ "ماذا" يفعلون. يستخدم سينك أمثلة واقعية ومقنعة، من شركة آبل إلى مارتن لوثر كينغ جونيور، ليُظهر كيف أن الإحساس الواضح بالهدف يعزز الولاء والابتكار والنجاح المستدام. يقدم الكتاب إطارًا عمليًا للأفراد والشركات لاكتشاف "لماذا" الخاصة بهم وإلهام من حولهم.